2015 m. balandžio-gegužės mėn. NAUJIENLAIŠKIS

“Aš pirmas turiu būti tas pokytis, kurį noriu matyti aplinkui” (M.Gandhi)

Kitais metais švęsime PVPA veiklos 10 metų jubiliejų, tad 2015 m. gegužės 14 d.vyksiančioji 9 – oji metinė ataskaitinė konferencija turi ypatingą svarbą, siekiant pasirengti tolimesniam asociacijos raidos etapui – kiekybiniam ir kokybiniam augimui. PVPA vizija ir misija – tai kryptis. Mes, asociacijos bendruomenė, esame tie žmonės, formuojantys visuomenės, verslo vadovų, darbuotojų nuomonę apie personalo vadovo vaidmenį organizacijoje, mes patys atsakingi už tai, kokią vertę kuriame, kiek patys įsitraukiame ir kokius sprendimus priimame. Mes patys esame tas pokytis, kurį norime matyti. Kiekvieno asociacijos bendruomenės dalyvio (nario, valdybos, administracijos, partnerių) dalyvavimas konferencijoje yra reikšmingas tolimesniam PVPA veiklos plėtojimui, todėl kviečiu savo buvimą asociacijos nariu įprasminti įsitraukimu priimant svarbius asociacijai sprendimus, kuriant naujus santykius su kolegomis asociacijos viduje, atrandant naują patirtį ar pasimatuojant savąją. Konferencijos organizatorių vardu tariu: laukiame Jūsų 2015 m. gegužės 14 d. metinėje ataskaitinėje Personalo valdymo profesionalų asociacijos (PVPA) konferencijoje “GEROSIOS PERSONALO VALDYMO PRAKTIKOS 2015 - PERSONALO VALDYMO VERTĖ VERSLUI”. Daugiau informacijos ir registracija>>

PVPA direktorė Jūratė Butinavičienė

"Personalo valdymo gerosios praktikos" konkursas: sveikiname laureatus ir kviečiame rinkti nugalėtoją

"Personalo valdymo gerosios praktikos" konkursas artėja link finišo tiesiosios. Komisija jau išrinko 3 laureatus, kurie pristatys savo praktikas 2015.05.14 metinės konferencijos metu:

  • Uždarosios akcinės gyvybės draudimo ir pensijų bendrovė „Aviva Lietuva“ „Susipažinkime su mūsų strategija“;
  • AB Dnb bankas  „Mentorystė DNB: už mokymosi ir bendradarbiavimo kultūrą“;
  • UAB „EIS Group Lietuva“ „EIS HEROJAI“.

Konferencijos metu visi dalyviai rinks konkurso nugalėtoją - kviečiame dalyvauti visus besidominčius ir balsuoti už  Jums labiausiai patinkantį projektą. Trumpą informaciją apie projektus netrukus skelbsime PVPA FB paskyroje bei tinklalapyje www.pvpa.lt .

Informacija apie konferenciją ir registracija>>

PERSONALO VALDYMO RODIKLIŲ TYRIMAS 2015

PVPA praėjusiais metais inicijavo pilotinį Lietuvos organizacijų personalo specialistų tyrimą, kurio metu siekė surinkti informaciją, kuri leistų personalo valdymo profesionalams matyti aiškesnį vaizdą apie situaciją Lietuvoje ir turėti galimybę palyginti pagrindinius savo organizacijos personalo valdymo rodiklius su kitų organizacijų rodikliais. 

Pernykščiai rezultatai tyrimo organizatoriams leido patobulinti apklausos anketą ir šiemet vėl kviečiame Jus tapti tyrimo dalyviu. Šis tyrimas yra nemokamas ir bus atliekamas kasmet.

TYRIMO ANKETA>>
Kviečiame aktyviai dalyvauti tyrime užpildant anketą iki 2015 balandžio 27 d., t. y. pateikiant turimus duomenis apie pagrindinius personalo valdymo rodiklius, remiantis 2014 metų Jūsų organizacijos duomenimis. Daugiau informacijos>>
Tyrimo partneriai: OVC CONSULTING.

KITI PVPA RENGINIAI

2015.04.29 Forumas Šiauliuose "Ko mus (ne)moko teismų praktika?"

Kviečiame personalo specialistus, vadovus ir visus besidominčius darbo teise bei jos taikymu organizacijos veikloje 2015.04.29 į renginį Šiauliuose. Jo metu su darbo teisės advokato Rimanto Stanevičiaus (LAWIN) ir personalo specialistės Rūtos Bėrytės (AIG) pagalba:
• bandysime įsijausti į teisėjų vaidmenį, nagrinėdami konkrečias bylas (kurias teismas jau yra išsprendęs),
• analizuosime, kas teismui buvo svarbu, priimant vienokį ar kitokį sprendimą,
• modeliuosime situacijas, ką buvo galima padaryti kitaip, kad sprendimas būtų kitoks.

 Daugiau informacijos ir registracija>>

2015.05.06 Vizitas į SEB banką. SEB – ilgalaikiai ryšiai ir ilgalaikis požiūris

PVPA tęsia vizitus į įmones, kurių metu galima detaliau susipažinti su įmonės personalo valdymo praktikomis. 2015.05.06 kviečiame pasisvečiuoti ilgametės PVPA narės AB SEB bankas įmonėje.

Vizito programoje – pristatymai ir diskusijos šiomis temomis:
• Personalas: kasdienė partnerystė su verslu
• Kaip greitai ir efektyviai įvesti daug darbuotojų
• Talentų valdymas: vadovų Odisėja
• Inovatyvus požiūris/įtraukimas: darbuotojų laboratorija
• Išbandyk kolegos kėdę: vidiniai karjeros ir bendradarbiavimo renginiai
• Bendruomeniškumas: kaip jį auginame.

Daugiau informacijos ir registracija>>

KITI RENGINIAI

2015.04.23 Vilniaus konferencijų centras organizuoja „Personalo vadovų konferenciją 2015“

„Personalo vadovų konferencija 2015“ – profesinis renginys apie žmogiškųjų išteklių specialistams ir organizacijų, jų padalinių vadovams aktualiausius klausimus. Konferencijos pagrindinė tema – personalo vadybos efektyvumas.

Konferencijos pranešimų temos:

  • Personalo veiklos efektyvumo ir rodiklių tendencijos;
  • Darbuotojų atrankos efektyvumas ir skirtingų kartų tango;
  • Darbuotojų įsitraukimo valdymas Lietuvos organizacijose;
  • Grįžtamojo ryšio efektyvumas;
  • Nuo komandos prie gaujos – darbuotojų sutelktumo didinimas;
  • Veiklos vertinimo pavyzdžiai Lietuvos įmonėse.

Konferencijos programa išsamiau >>.

Dalyvio mokestis – 179 Eur (618 Lt) + PVM.

Daugiau informacijos ir registracija: www.vcc.lt, telefonu 8~633 27100 arba e. paštu info@vcc.lt.

NORI TAPTI PVPA NARIU? INFORMACIJA ČIA>>