2015 m. vasario mėn. NAUJIENLAIŠKIS

PVPA PROJEKTAI

Paskelbta 2015 m. PVPA profesinės mentorystės programa!

2014 m. PVPA pradėjo ir įgyvendino profesinės mentorystės pilotinę programą. Joje dalyvavo 8 mentoriai ir 10 ugdytinių. Po sėkmingo pilotinio etapo patobulinta ir ilgesnė programa tęsiama - ji truks 9 mėnesius. Kviečiame prisijungti naujus ugdytinius!

Paskutinė anketų pateikimo diena – 2015 m. vasario 13 d.

Visą detalią informaciją rasite čia >>

"Mentorystę vertinu kaip labai gerą patirtį pabendrauti su patyrusiais kolegomis bei pasisemti gerųjų praktikų. Smagu tai, kad mentorius nuoširdžiai rūpinasi ir nori padėti, žinoma, tiek, kiek tu esi pasiruošęs.
Nežinau geresnių mokymų už mentorystę, tai praktiška, efektyvu, naudinga abiems pusėms. Ačiū mentorei Saulei už man skirtą  laiką".

Rūta Juzikienė, UAB '"Viltechmeda" personalo vadovė

Kviečiame dalyvauti "Personalo valdymo gerosios praktikos" konkurse!

Jau 5-ą kartą Personalo valdymo profesionalų asociacija kviečia įmones teikti paraiškas „Personalo valdymo gerosios praktikos“ konkursui – pasidalinti su verslo bendruomene personalo valdymo patirtimis, kurios daro įtaką įmonės ar įstaigos rezultatams, kuria ir demonstruoja vertę verslui.

Paraiškos konkursui bus priimamos elektroniniu paštu info@pvpa.lt iki 2015 metų kovo mėn. 2 dienos 17 val.

Visą konkurso informaciją, paraišką bei nuostatus rasite čia>> .

Norite tapti konkurso partneriu ar rėmėju? Susisiekime el. paštu renata@pvpa.lt arba tel. 8 652 50517 .

ARTIMIAUSI RENGINIAI

2015.02.11 Forumas "Darbuotojo atleidimas: laiku, profesionaliai, neskausmingai"

Netinkamas atsisveikinimas su darbuotoju gali išeiti į viešumą, pabloginti organizacijos įvaizdį, gali sukelti sumaištį ir įtampą kolektyve, gali turėti teisinių ir finansinių pasekmių. Ar sugebame profesionaliai atleisti darbuotoją?

Kviečiame dalyvauti forume, kuriame kartu ieškosime profesionalaus darbuotojų atleidimo recepto. Paieškose padės vadybos, psichologijos, teisės ir viešosios komunikacijos profesionalai.  Daugiau informacijos ir registracija>>

2015.02.26 Forumas „Apie atlygį: ką turime žinoti, ką galime padaryti?“

Kviečiame dalyvauti forume, kuriame dar kartą pažvelgsime į atlygio temą iš skirtingų ekspertinių patirčių:

  • išgirsime apie naujausias atlygio rinkos tendencijas Lietuvoje, kaimyninėse valstybėse bei pasaulyje;
  • kalbėsime apie tai, kaip tinkamai įvertinti ir teisingai sumokėti darbuotojui už jo kuriamą pridėtinę vertę bei kaip apie tai komunikuoti;
  • diskutuosime apie nepinigines atlygio priemones: kas tapo norma, o kas atradimu?

Daugiau informacijos ir registracija>>

2015.02.27 (Ne)Skaitymo klubas - informacijos ieškokite jau netrukus www.pvpa.lt.

PVPA NAUJIENOS TRUMPAI

  • 2015-02-06 Personalo valdymo standarto mokymus pradėjo 15 asmenų grupė. Kiti mokymai planuojami rugsėjo mėn. 
  • 2015-02-10 - paskutinė PVPA projektų koordinatorės E. Garmienės darbo diena asociacijoje. Dėkojame Ernestai už jos nuoširdų darbą ir linkime sėkmės asmeniniame gyvenime bei tolimesnėje karjeroje! Nuo 2015-02-10 prie PVPA komandos prisijungia Asta Plieskė.
  • Kovo mėn. PVPA planuoja kartoti "Pagrindinių personalo valdymo rodiklių" tyrimą. Norintys dalyvauti ne PVPA nariai gali kreiptis el. paštu renata@pvpa.lt, kad įtrauktume į tyrimo respondentų sąrašą.
  • 2015-02-09 duomenimis norą tapti asociacijos nariais išreiškė 78 organizacijos ir fiziniai asmenys. Iš jų - 17 organizacijų tapo nariais pirmą kartą. Sveikiname prisijungus, laukiame Jūsų idėjų, pasiūlymų!

KITI RENGINIAI

2015.02.26 ISM magistrų klubo konferencija "Skirtingos kartos versle. Ką reikėtų žinoti vadovui?"

Konferencijoje bus svarstoma, kuo (ar) skiriasi kartos,  su kokiomis problemomis susiduria skirtingų kartų verslo atstovai, darbuotojai ir darbdaviai. Diskutuosime, kaip suprasti vieniems kitus, siekiant bendrų tikslų. Šia tema išgirsime ir skirtingų kartų atstovų, ekspertų nuomonę. Visa informacija čia>>.

2015.04.16 International Lifelong Learning conference 2015

Kolegos iš Latvijos personalo valdymo asociacijos (LPVA) kviečia dalyvauti konferencijoje, kurioje bus bandoma atsakyti į klausimus:

  • kokių kompetencijų mums reikės ateityje?
  • kokie mokymo metodai tinkamiausi įmonei?
  • kas atsakingas už mokymąsi visą gyvenimą - darbuotojas, darbdavys, ar vyriausybė?

Ankstyvos registracijos (iki vasario 15 d.) kaina - 175 EUR. Visa informacija čia>>

2015.06.25-26 Tarptautinė frankofonų žmogiškųjų išteklių konferencija Paryžiuje

Prancūzų kolegos kviečia dalyvauti pirmą kartą organizuojamoje tarptautinėje frankofonų personalo valdymo specialistų konferencijoje 2015 m. birželio 25-26 d.

Įmonė tampa tokia ekosistema, kurioje globalizacija, informacinės technologijos iš esmės keičia kasdienį darbą. 3 pagrindinės konferencijos temos:

  • valdymo evoliucija;
  • nauji socialinės atsakomybės iššūkiai;
  • darbo pokyčiai

Visa informacija>>

TAPK PVPA NARIU! INFORMACIJA ČIA>>